根據Harris Poll Study,連續13年的每年報告,蘋果終於在2011年的Reputation Quotient商譽指標超越去年的雅馬遜,領先全美各大公司。
Harris Poll Study以下面六大項來評估一公司的商譽,六項中蘋果4項第一:
1. Social Responsibility 社會責任:Whole Foods (美國的一家著名高級超市)
2. Emotional appeal 感性訴求:雅馬遜
3. Financial Performance 財務績效:蘋果
4. Products & Services 產品服務:蘋果
5. Vision & Leadership 願景與領導者:蘋果
6. Workplace Environment 工作環境:蘋果
這對最近受“血汗工廠”負向消息襲擊的蘋果是ㄧ大鼓勵,就像反映在股市一樣,不受負向消息的影響。
老人:“血汗工廠”是一個有趣的議題,其背景在老人來看,實在遠比表面還要深入:
1. 蘋果的“血汗工廠”,事實上是台灣老闆在中國的工廠。
2. 大家以為的蘋果“血汗工廠”,事實上是世界所有電子和消費企業公司的“血汗工廠”。Nokia、、HP、Dell戴爾、宏碁、HTC、華碩、Nike、等無一例外,全部代工廠都在中國。Everythings made in China!
Every Blood and Sweat from China!
3. 所有在中國的工廠都是“血汗工廠”!(如果你在中國工作你就會知道)。其“血汗度”,依背後老闆而定。依次是:中國私人公司 > 中國國營公司(中國國營公司常有私人份) > 台商公司 > 美商公司。
4. 要低價,就要有“血汗工廠”!
5. 血汗工廠造成的背後因素就是美國和歐洲的大公司。
6. 血汗工廠不是在蘋果,不是在中國,是在全世界的未開發中國家。
7. 血汗工廠議題是美國的民萃和人權主義者,有意或是無意地透過蘋果、不小心或是故意地跟中國政府反人權的抗議!Twitter、Facebook、Google、都無法進入中國,無法在中國產生
“茉莉花”效應。美國人無法進入中國私人或是國營公司去看“血汗”!只能看台灣人代工蘋果的公司。中國政府一方面想以美國製造中國的血汗工廠,來抵抗美國給他的貿易逆差和匯率控制壓力。但若處理不當,會擴大到整個中國的勞工權益,所以中國領導者亦會害怕,因為流汗流血最多的地方不在那裡!較小的傷害也會傷及台商。台灣將是蘋果血汗工廠議題的犧牲者。
8. 世界上沒有一個賺錢公司不“血汗”。在台灣本土更是。台灣大學畢業生是世界同等級國家中薪水最低的。超時工作在台灣是一定的事!連表面上看來是高薪的工作,更是“血汗”。看一下大賺錢的台灣長X公司空服員的超時超量工作,和醫院護士的工時就可知。整個台灣政府的“台灣中國內地化政策”,配合所有台灣大企業,都在“血汗”台灣人民。 因為就台灣大公司而言,“血汗”等同賺錢。
9. 血汗卻又不賺錢的公司,該打!因為若不是不會管理,就是錢都在老闆私人口袋。而有趣的是,愈不賺錢的公司愈血汗!
10. “血汗工廠”在蘋果還未為人所知時早已存在於台灣在中國的代工廠。十年來在台灣的電腦代工公司,還很少為蘋果代工時,就早已淪落在保5、保4,甚至於保3時代!利潤不到5%,那時給台廠代工的公司就是HP、IBM、聯想、戴爾Dell、等。但沒人提到“血汗”兩字!
Made in China
蘋果血汗但是不便宜,股價/利潤屢創新高,堪稱為血汗NO.1
回覆刪除但是貴,顧客可選擇不買,讓公司產品賣不出去, 讓股價下跌。這就是市場原理!同樣的代工公司若因代工利潤低,公司可選擇不要去代工!這也是市場原理!一個公司要會管理,會花錢,請看大和小原理和Focus!
回覆刪除「若代工公司因代工利潤低,所以選擇不要去代工」,的確公司有這種選擇,但是這似乎太過理論化了,如果你以自己是公司的負責人為思考基礎,當一個知名的廠商以極低的利潤請你代工,你會思考的構面不單單只有在這個訂單能為公司帶來多少的利潤,更會延伸到未來是否就能跟這家公司長期合作、若不接被競爭者接走對公司帶來的負面效益等等,所以這不是單純的利潤高低的因素而已。
刪除再來,假使公司評估不接,被其他的公司接走了,這只不過是將對象換人而已,所以血汗工廠依然存在,只是角色不一樣罷了!
因為Jeremy Lin,老人重新回味二三拾年前研究NBA的精神,所以發文將減少!!考慮另開Blog評Knick和
回覆刪除追蹤Jeremy Lin???
蓋鐵路
回覆刪除挖金礦
爭代工
華人百年血淚史
蓋鐵路
回覆刪除挖金礦
爭代工
華人百年血淚史
請問老人你會買Madison Square Garden股票嗎?
回覆刪除整理的真好
回覆刪除我一直覺得「血汗文化」是個很嚴肅又很複雜的議題
但大部分人都隨著媒體起舞
或是順著自己的立場指摘單一特定對象(如一樓)
卻不思考指摘行為後面的政治利益關係
這種單細胞式的思考模式
事實上是讓那些血汗工廠裡的工人受到二次、三次甚至無數次剝削!
感謝老人!!
血汗是相對的問題
回覆刪除歐洲工人vs 中國工人 誰血汗?
國企vs 民企?
試舉例,哪家賺錢公司不是血汗工廠,請詳述內容否則不予給分?
回覆刪除非常同意!甚至可以說,哪家公司不是血汗工廠?
刪除老人說的9. 血汗卻又不賺錢的公司,該打!因為若不是不會管理,就是錢都在老闆私人口袋。
我曾經待過這種地方
Google賺錢但是員工很爽
回覆刪除這句話的意思代表,Google 也是壓榨下游,才有辦法總公司員工這麼爽。
刪除反正 Google 只要做 Android 系統更新、整合軟體,
各家廠商自己去拼規格,殺個你死我活,我 Google 還是賺錢,誰賣都一樣。
台灣 hTC,http://www.nownews.com/2011/03/03/138-2693191.htm,
回覆刪除"平均加班 68.5"小時,員工福利好,應該只有 Google 躺著賺吧。
GOOGLE是網路業者哪來的下游?
回覆刪除HTC的獲利不用繳交給GOOGLE吧?
這樣說來HTC要負專利費用給微軟~那麼微軟應該替台灣人超時加班負責?
Google 做出 Android 系統,廠商可以任意使用,的確不需要繳交權利金,但是使用上的軟體服務,是誰在收取........、Market 廣告收益.....,hTC 付專利費給微軟....,是提供微軟的軟體服務,Google 有幫他的廠商去跟微軟談嗎,沒有阿,他只要靠著這些廠商,利用軟體賺錢,解釋的夠清楚了嗎??
刪除我記的google有出過一隻叫做nexus的手機,因該也是所謂的血汗工廠出來的吧? 手機後面還印這大大的google呢~~而且好像還會繼續出呢~~~
回覆刪除htc engineers 加班 6 hrs 每天, 6 *5 *4 = 120 hrs / month
刪除應該超過68 hrs
老人最近又偷懶了....該不會真愛上了linsanity了吧= =
回覆刪除如果只做CUSTOMER PRODUCTS 的公司就能稱台灣之光, 那台灣真是自卑又無能
回覆刪除手機誰做不就誰負責?
回覆刪除現在問題在於蘋果總公司自己的利益抓太大
壓縮代工廠商~代工廠商只好血汗
大家都血汗~不過有程度的差別
今天我是媒體~當然我也先打最大的
難道因為蘋果太大就要犧牲新聞自由?
上面的說的也沒錯啦!可是血汗沒有分大小的,哪個廠商不壓榨,可是你要提出證明apple給的錢比其他家低啊,雖然他賺最多,那你只譴責他會不會讓社會覺得只有apple血汗其他廠都不血汗?
回覆刪除所以你也不能只譴責apple嘛,
人家apple都請第三方勞工調查機構來調查他所有的工廠,調查結果證明富士康
其實還不錯,那我問你有哪一家願意像apple一樣接受調查?
你至少要肯定人家嘛,你說他最血汗,那人家改進啦也接受調查,怎麼沒聽到你的讚揚?
而且應該指責沒有接受調查的廠商吧?
我們等著看這位星星如何再辯下去?好期待哦!
回覆刪除樓上不用跟 AAA 的人多說什麼啦,看看他以前的留言就知道不用白費力氣。
回覆刪除Google 對 Android 的放任態度讓其他廠商不僅工程師跟產線工人都爆肝怎麼不提?某中國品牌的血汗可是不遑多讓。
舉 Google 當例子,有創意,類型完全不同要怎麼比?
反正這位 AAA 看看新聞報什麼,就能為反而反,而不是去瞭解事實是什麼,
回覆刪除等他去瞭解,富士康在大陸創造了多少了的飯碗、家庭的來源、多少人搶著工作,
再來說吧。
送給那位喜愛 Google 的使用者,這是使用 Android 系統," 台灣 "之光,也許拉,因為王雪紅說是對岸品牌。
回覆刪除http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/34054251/IssueID/20120228
如果你還要視若無睹,那加油吧。
2012.3.18 當日新聞:「富士康血汗工廠,造假的新聞」。
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