2012年6月24日 星期日

蘋果零售店員工本週加薪


蘋果零售店的員工有何好處?
根據NYTimes,蘋果零售店的員工除薪水外,有下列相當不錯的福利:
在職進修補助金、健身館會員、401k退休福利計畫、健康保險、蘋果產品優惠、低價買自家股票的機會、等。
但是紐約時報提出零售店的員工的平均薪資為25,000美元,但蘋果零售店的績效卻是全球零售店第一,達每位員工473,000美元。所以雖然蘋果零售店的員工的資薪以零售店而言,最低11.25美元,也不算低 (美國最低工資是7.25美元時薪,訂於2007年2月2日),譬如也高於Gap。但還是讓外界失望。
蘋果不提供銷售佣金給零售店店員,可能就是零售店員工薪資偏低的因素。

蘋果今年4月新上任的零售店資深副總John Browett先前已電郵通知員工決定加薪,最高達30%。蘋果員工有43,000人,其中蘋果零售店的員工在全美大約有30,000人(全球35,852人),都將受利。

老人:有關蘋果員工的薪資,請看“蘋果員工的年薪”。對員工而言,滿意不滿意自家公司,重點就是在職時要有 “It's My Work 這是我的工作” 的精神,台灣就叫敬業。看來蘋果員工不缺乏敬業精神,加薪是必要。不過美國年輕人似乎都還嚮往在蘋果店工作,將興趣和工作結合,畢竟這也算是將來工作的重要“資歷”?台灣蘋果零售店不知等何時?會有人想當蘋果零售店員工麼?
更有趣的是:不曉得微軟給零售店員多少錢?為何大家都沒興趣去挖?


2 則留言:

  1. 2012年的最低工資已經有改了
    最低工資18780元;最低時薪103元

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  2. 經濟部網站仍未改,且2012年第3季又要修正。(依經濟部,台灣最低工資:按月計酬者,其法定最低薪資為新台幣17,280元;按時計酬者,其每小時之最低薪資為新台幣95元。)

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