2012年6月9日 星期六

公司營運差,換執行長,公司營運太好也換執行長?三星換執行長的目的?


一個公司一但營運差,換執行長,但公司營運
太好,也換執行長?
三星就是這樣一個公司!
你不得不佩服它,即使是寒流!

三星在6月7日宣布,將原始負責半導體事業部的副總權五鉉Kwon Oh-hyun升任為執行長,而原來的執行長崔志成轉為集團企業策略部負責人。
Why?
三星今年第一季財報,營收獲利達到5.85萬億韓元,約51.5億美元,比去年同期增長98%。手機部門利潤達4.27萬億韓元,佔據總利潤的73%。所以不夠好?
權五鉉原先負責半導體、顯示器、零件事業,但現在升為執行長。
三星說崔志成下台(或升官)的原因是:“Mr Choi is the best candidate who can chart Samsung through the global economic crisis and ever-intensifying competition. Under Mr Choi, Samsung plans to pursue innovative change.”。
所以官方宣言,一向維持傳統,你還是有聽有看,但就是不懂。
目前最大的可能是:
1. 三星已決定集團分割。譬如,三星連續11年稱霸全球,打得Sony無法招架,的電視事業,卻虧錢連連。電視事業讓三星企業集團在2011年竟然還會虧6億6500萬美元。因為三星同時賣零件,也賣直接消費產品。賺錢時,美名叫直線整合,虧錢時,惡名叫換湯不換藥。左手賺
,右手虧,結果一樣。譬如,蘋果的零件採買對三星而言非常重要,因為蘋果的量太大,且掌握產業規格趨勢!2011年一整年,三星1090億美元的營業額中,蘋果就佔7.6%。零件部門和消費部門衝突。三星可能需要崔志成的經驗和協調來處理內部的集團分割。
2. 掌半導體部門的權五鉉長期和蘋果關係良好。三星在美國德州奥斯丁的半導體廠和蘋果在同地拓展半導體園區表面上看來似乎打對頭,但更可能需合作,互相裁長補短。三星需要權五鉉和蘋果的關係,建立長期合作機制!

老人:所以,“換執行長”也可能是好事!只是三星的集團分割,大慨就像孿生兒,底子DNA還是一樣!聽聽即可。這就是韓國人做生意的方法,不信?問問郭台銘!

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